Martina Šumavská

Martina Šumavská je advokátkou, která se ve své praxi zaměřuje zejména na oblast pracovního práva, cizineckého práva, správního práva a všeobecného obchodního práva. Zkušenosti má rovněž v oblasti soudních sporů. Martina spolupracuje s GT Legal od roku 2019. Předtím působila na Státním úřadu inspekce práce a v mezinárodní advokátní kanceláři Eversheds Sutherland. Martina vystudovala Fakultu právnickou Západočeské univerzity v Plzni a studovala také na Universidad Pablo de Olavide v Seville. Kromě češtiny hovoří plynně anglicky a španělsky.

Publikace

Milostivé léto II

Milostivé léto II

Stejně jako na přelomu loňského a letošního roku bude i nyní dána fyzickým osobám v exekuci možnost vyhnout se dlužným úrokům a nákladům exekuce. Opakování Milostivého léta je již definitivně potvrzeno a bude probíhat od 1. září do 30. listopadu…
Předávání osobních údajů mezi EU a USA ve světle nového rámce předávání osobních údajů

Předávání osobních údajů mezi EU a USA ve světle nového rámce předávání osobních údajů

Předávání osobních údajů mezi Evropskou unií („EU“) a Spojenými státy americkými („USA“) fungovalo až do poloviny roku 2020 na základě tzv. EU-US Privacy Shield neboli „Štítu soukromí EU-USA“. Tento Privacy Shield byl však Soudním dvorem Evropské…
Doporučení veřejného ochránce práv v oblasti zacházení s pracovníky z EU

Doporučení veřejného ochránce práv v oblasti zacházení s pracovníky z EU

Veřejný ochránce práv se v minulém roce zabýval výzkumem na téma Občané Evropské unie v České republice, jehož výsledky a na ně reagující doporučení ombudsmana byly zveřejněny v listopadu 2021. Průzkum zjistil, že téměř třetina (31 %) občanů…
„WORK-LIFE BALANCE"- Směrnice a pružné uspořádání pracovní doby

„WORK-LIFE BALANCE"- Směrnice a pružné uspořádání pracovní doby

K 2. srpnu 2022 jsou členské státy Evropské unie povinny implementovat Směrnici o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob  (dále jen „Směrnice“). Jaké důsledky bude implementace mít pro české zaměstnavatele a…
Povinné preventivní testování zaměstnanců

Povinné preventivní testování zaměstnanců

Dne 5. ledna 2022 vláda schválila mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví týkající se pravidelného preventivního testování zaměstnanců. Na jeho základě jsou zaměstnavatelé od 17. ledna 2022 povinni zajistit pravidelné testování svých…
Nevyčerpaná dovolená a její převod do dalších let

Nevyčerpaná dovolená a její převod do dalších let

Již 1. ledna 2021 nabyla účinnosti novela zákoníku práce týkající se mj. nevyčerpané dovolené a jejího převodu. V praxi se s touto novou úpravou však setkáváme poprvé až nyní, kdy je toto téma aktuální a zaměstnavatelé řeší převod případné…
Přímý účinek Evropské směrnice na ochranu oznamovatelů

Přímý účinek Evropské směrnice na ochranu oznamovatelů

Dne 23. října 2019 byla přijata směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie. Tato směrnice měla být členskými státy do jejich vnitrostátního práva implementována během transpoziční lhůty…
Prodloužení režimu Antivirus A a obnovení režimu Antivirus B

Prodloužení režimu Antivirus A a obnovení režimu Antivirus B

Dne 29. listopadu 2021 schválila vláda České republiky prodloužení režimu Antivirus A a obnovení režimu Antivirus B. Celkový rámec programu Antivirus byl zároveň prodloužen do 30. června 2022 – do tohoto termínu bude moci vláda prodlužovat období…
« Předchozí stránka