Der Gerichtshof der Europäischen Union (im Folgenden „EuGH“) hat kürzlich eine Entscheidung mit erheblicher tschechischer Spur erlassen. In der beschriebenen Entscheidung befasste sich der EuGH mit der Vorfrage, ob ein entlassener Arbeitnehmer Anspruch auf eine finanzielle Abgeltung für nicht in Anspruch genommene Urlaubstage für den Zeitraum vom Tag der Entlassung bis zum Tag…

Ein Teil der von der Abgeordnetenkammer der Tschechischen Republik besprochenen Parlamentspresse Nr. 474 ist, neben der Regelung  bezüglich der Unterstützung für die Altersversicherung, auch ein Änderungsvorschlag bzgl. Verschiebung des Besteuerungszeitpunkts im Falle der Gewährung eines nichtmonetären Vorteils aus der Beteiligung an Mitarbeiteraktien- bzw. Optionsplänen.…

Mit der Novellierung des Arbeitsgesetzbuches, die größtenteils am 1. Oktober 2023 in Kraft trat, kam es auch zu Änderungen im Bereich der Vereinbarungen über Arbeitsleistungen außerhalb des Arbeitsverhältnisses – also der Vereinbarung über die Erbringung von Arbeitsleistungen (im Folgenden als „DPP“) und der Vereinbarung über Arbeitstätigkeiten (im Folgenden als „DPČ“). Der…

Kürzlich ist die tschechische Öffentlichkeit auf die Entscheidung des Gerichtshofs der Europäischen Union zu Brillen und der Möglichkeit ihrer Bezahlung durch den Arbeitgeber aufmerksam/ins allgemeine Bewusstsein geworden. Ein rumänischer Arbeitnehmer verlangte von seinem Arbeitgeber die Erstattung einer Brille im Wert von mehr als 500 Euro. Der Streit ging bis vor den…