Kurzarbeit – „příspěvek v době částečné práce“ – novelu schválil senát

Publikováno:
14. červen 2021
Autor:
  • Grant Thornton Czech Republic

Novela zákona o zaměstnanosti, která přináší tzv. kurzarbeit, získala v Senátu podporu. Díky kurzarbeitu půjde zaměstnavatelům částečně kompenzovat vyplacené náhrady mzdy v situaci, kdy zaměstnancům nebude možné z objektivních důvodů přidělit práci.

Příslušná zákonná úprava by měla začít platit od 1. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém bude vyhlášena.

Základní pravidla schválená pro kurzarbeit:

  • Firma může podporu využívat nejdéle jeden rok.
  • Zaměstnavatel má povinnost v době, kdy bude platit kurzarbeit, vyplácet zaměstnanci náhradu mzdy v minimální výši 80 % jeho průměrného výdělku.
  • Na náhradu mzdy a odvody obdrží zaměstnavatel příspěvek ve výši 80 % nákladů.
  • Stropem pro příspěvek bude 1,5násobek celostátní průměrné mzdy.
  • Zaměstnavatel bude zaměstnancům přidělovat práci jen v rozsahu 20-80 %.
  • Zaměstnanci, na které bude pobírán příspěvek, budou po stanovenou dobu chráněni před výpovědí.
  • Firmy využívající kurzarbeit nebudou moci v tomto období, ani v následujícím roce, vyplácet dividendy.
Autor: Grant Thornton Czech Republic