Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Česká správa sociálního zabezpečení dále jen „ČSSZ“ spustila 26. ledna 2022 novou online službu – Informace o zaplacených zálohách na pojistné na důchodové pojištění OSVČ. ČSSZ již nebude rozesílat tzv. inventury pohledávek, ale všechny informace…

K 2. srpnu 2022 jsou členské státy Evropské unie povinny implementovat Směrnici o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob  (dále jen „Směrnice“). Jaké důsledky bude implementace mít pro české zaměstnavatele a…

V tomto stručném přehledu bychom vás rádi informovali o tom, jaké jsou důležité změny ve mzdové agendě v roce 2022. Zvýšení minimální mzdy Minimální měsíční mzda za plný pracovní úvazek vzrostla ze současných 15 200 Kč na 16 200 Kč. Minimální…

Od 1.ledna 2022 dochází ke dvěma změnám v oblasti zdravotního pojištění u plátců pojistného. 1.    Změny v ročních přehledech OSVČ Osoby samostatně výdělečně činné nebudou nově vyplňovat údaje o příjmech a výdajích, ale uvedou pouze výši daňového…

Zvýšení minimální mzdy 5. 11. 2021 vláda schválila zvýšení minimální mzdy z dosavadních 15 200 Kč na částku 16 200 Kč. Spolu s tím se zvýší také nejnižší zaručené mzdy v osmi skupinách prací odstupňovaných zejména podle jejich složitosti a…

Již 1. ledna 2021 nabyla účinnosti novela zákoníku práce týkající se mj. nevyčerpané dovolené a jejího převodu. V praxi se s touto novou úpravou však setkáváme poprvé až nyní, kdy je toto téma aktuální a zaměstnavatelé řeší převod případné…

Každý rok dochází k tzv. valorizaci redukčních hranic u průměrného hodinového výdělku pro účely stanovení náhrady mzdy za dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti nebo karantény. Valorizací dále projdou také redukční hranice u denního vyměřovacího…

Senát dne 15. 12. 2021 schválil tzv. izolačku. Lidé, kteří jsou v karanténě nebo izolaci kvůli infekčnímu onemocnění, dostanou zpětně od 30. listopadu 2021 až 370 Kč za den jako náhradu mzdy. 23. 12. 2021 byl zákon vyhlášen ve Sbírce zákonů.